Своєчасна увага до питань вирішення спорів допомагає (i) заощадити час, матеріальні та нематеріальні ресурси, а також (ii) врегулювати конфлікт виходячи з інтересів зацікавлених сторін без подальшої ескалації.
Завдяки конфіденційності, гнучкості, добровільності та оперативності альтернативне вирішення спорів – розумне рішення будь-яких типів спорів і конфліктів.
Роль команди Asters: ми виступаємо нейтральним посередником і працюємо зі сторонами, щоб створити (i) конструктивну взаємодію і співпрацю, (ii) допомогти сторонам неупереджено розглянути конфліктну ситуацію і (iii) знайти спільні шляхи вирішення розбіжностей.
Ми супроводжуємо врегулювання спорів / конфліктів шляхом
1) переговорів сторін та представників
2) фасилітації – колективного розв'язання проблеми
3) медіації
4) GR – переговорів з місцевими і центральними органами влади, а також міжнародними інституціями
Чому Asters?
Команда бере участь у формуванні правового поля альтернативного вирішення спорів, зокрема (i) в розробці Закону України "Про медіацію", (ii) в підписанні Україною Сінгапурської конвенції.
GR: ми сформували високу репутацію і авторитет серед державних органів та міжнародних інституцій, що дозволяє ефективно адресувати питання клієнтів.
Індивідуальний підхід: для проєктів будь-якого масштабу і складності ми формуємо команди з залученням необхідних фахівців з регуляторних і трансакційних питань.
Спільно з найбільшими міжнародними компаніями Астерс входить в число засновників-підписантів ініціативи ADR pledge 21st century –зобов'язанняпро застосування альтернативних способів вирішення спорів при Міжнародному інституті попередження та вирішення конфліктів.
Asters є частиною світової мережі компаній (серед яких BP, DuPont, General Electric Company, IBM, Microsoft Corporation), які використовують цивілізований підхід до врегулювання конфліктів
Завантажити PDF брошуру
Основні послуги в цій сфері:
- врегулювання спорів / конфліктів між:
- компаніями
- групами бізнесів за участю великої кількості учасників
- власниками або акціонерами компаній
- бізнесом і його клієнтами / покупцями / споживачами
- менеджментом і співробітниками компаній
- громадськістю та місцевими або центральними органами влади
- врегулювання справ, які вже розглядаються в національних або арбітражних судах для подальшого укладення мирової угоди
- медіацію / фасилітацію угод і проєктів
- повний супровід процесу врегулювання, включаючи укладення угод за його результатами
- представництво інтересів в переговорах / переговорах представників
- діагностику й аналіз конфлікту та інтересів сторін, підготовку клієнта до переговорів або медіації
