У липні 2023 року Верховна Рада України прийняла декілька законів про внесення змін до Кодексу законів про працю України (далі – "КЗпП"), які стосувались відпусток у зв'язку з вагітністю та пологами, а також переліку і дат святкових та неробочих днів.
1. Змінено процедуру надання відпусток у зв’язку із вагітністю та пологами
До внесення змін жінкам надавалась оплачувана відпустка у зв'язку з вагітністю та пологами тривалістю 70 календарних днів до пологів і 56 (у разі народження двох і більше дітей та у разі ускладнення пологів – 70) календарних днів після пологів, починаючи з дня пологів. Тривалість відпустки у зв'язку з вагітністю та пологами обчислювалась сумарно і становила 126 календарних днів (140 календарних днів – у разі народження двох і більше дітей та у разі ускладнення пологів).
Відтепер, за бажанням жінки та у разі відсутності медичних протипоказань частина відпустки тривалістю 70 календарних днів, передбачена до пологів, може бути перенесена та використана жінкою частково або повністю після пологів, починаючи з дня пологів. При цьому загальна тривалість відпустки залишається такою ж, а саме не може перевищувати сумарно 126 календарних днів (140 календарних днів – у разі народження двох і більше дітей та у разі ускладнення пологів).
Таким чином, вагітна жінка може обрати: отримати 70 календарних днів відпустки до пологів чи об’єднати їх, повністю чи частково, із 56 (70 в окремих випадках) календарними днями відпустки після пологів.
Зміни набули чинності 29 липня 2023 року.
2. Змінено перелік та дати святкових та неробочих днів
КЗпП було оновлено також в частині святкових та неробочих днів. Такі зміни торкнулись переліку та дат святкових днів, що також є неробочими днями, а саме:
- Різдво Христове відтепер святкуватиметься лише 25 грудня. 7 січня не буде віднесено до святкових днів
- Змінено дату святкування Дня Української Державності з 28 липня на 15 липня
- Дату Дня захисників і захисниць України перенесено з 14 жовтня на 1 жовтня
Зміни набули чинності 30 липня 2023 року.
Для отримання додаткової інформації просимо звертатися до радниці Asters Інеси Летич та юристки Ірини Шапошнікової.
