Уряд оновлює правила критичності та бронювання працівників: що зміниться для бізнесу?
Кабінет Міністрів України
оновив підходи до бронювання військовозобов’язаних працівників підприємств, установ та організацій, які мають або планують отримати статус критично важливих. Зміни стосуються як компаній, які вже визнані критично важливими для економіки та забезпечення потреб держави в умовах воєнного стану, так і тих, хто лише планує підтверджувати або отримувати такий статус.
Експерти розповідають, які правила змінюються, кого це стосується та що варто зробити бізнесу вже зараз.
Що змінюється?
Одне з ключових нововведень – підвищення зарплатного критерію для підприємств, які претендують на статус критично важливих та хочуть бронювати працівників. Тепер рівень заробітної плати має становити не менше трьох мінімальних заробітних плат. У 2026 році це – 25 941 грн.
Для підприємств, які працюють на прифронтових територіях, зберігається більш гнучкий підхід. Для них зарплатний критерій залишається на рівні 2,5 мінімальної заробітної плати – 21 618 грн. Йдеться про території, визначені у відповідному переліку Міністерства розвитку громад та територій України.
Для багатьох компаній це означатиме необхідність перегляду зарплатної політики або ризик втрати можливості бронювати працівників.
Як рахуватимуть квоту для бронювання?
Уряд також уточнив правила врахування працівників у квоту бронювання. Працівники, які вже мають відстрочку від призову відповідно до статті 23 Закону України «Про мобілізаційну підготовку та мобілізацію», враховуватимуться у квоту лише за основним місцем роботи. Працівники, які мають інші підстави для відстрочки, а також працівники-сумісники враховуватимуться у загальній кількості військовозобов’язаних також лише за основним місцем роботи.
Мета змін – зробити ситуації, коли сумісництво або наявність інших підстав для відстрочки штучно збільшують кількість працівників, яких підприємство може забронювати, неможливими.
На практиці це означає, що роботодавцям доведеться значно уважніше підходити до кадрового обліку та перевірки статусу військовозобов’язаних працівників.
Критерії критичності переглянуть?
Окремий блок змін стосується самих критеріїв, за якими підприємства визнаються критично важливими. Міністерства, центральні органи виконавчої влади та обласні військові адміністрації мають протягом місяця перезатвердити власні критерії критичності. Таке перезатвердження відбуватиметься за погодженням із Міноборони та Мінекономіки.
Після цього протягом трьох місяців має бути переглянутий статус усіх підприємств, які вже були визначені критично важливими відповідними органами влади.
Водночас на перехідний період чинна критичність підприємств та вже оформлене бронювання працівників зберігатимуться до ухвалення нового рішення щодо статусу підприємства.
Фактично йдеться про масштабну повторну перевірку бізнесу, який користується механізмом бронювання.
Що це означає для бізнесу?
Оновлені правила фактично посилюють вимоги до компаній, які мають або хочуть отримати статус критично важливих.
Бізнесу варто очікувати більшої уваги до:
- реального економічного значення підприємства;
- рівня заробітних плат;
- обґрунтованості потреби у бронюванні;
- правильності розрахунку квоти;
- наявності працівників-сумісників або працівників з іншими підставами для відстрочки.
Для компаній, які вже мають статус критично важливих, головним практичним наслідком стане необхідність повторно підтвердити цей статус за оновленими критеріями. Водночас чинний статус критичності та вже оформлене бронювання не припинятимуться автоматично, а діятимуть до ухвалення нового рішення.
Що варто зробити компаніям?
Компаніям, які мають або планують отримати статус критично важливих, варто вже зараз провести внутрішній аудит відповідності новим правилам.
Насамперед слід перевірити:
- середній рівень заробітної плати;
- перелік військовозобов’язаних працівників;
- наявність працівників-сумісників;
- наявність працівників, які вже мають інші підстави для відстрочки;
- документи, що підтверджують критичне значення підприємства;
- коректність розрахунку квоти для бронювання.
Окремо бізнесу варто відстежувати, як міністерства, центральні органи влади та обласні військові адміністрації перезатверджуватимуть галузеві й регіональні критерії критичності. Саме ці критерії визначатимуть, які підприємства зможуть зберегти або отримати статус критично важливих після перегляду.
