З введенням воєнного стану численні компанії вжили заходів для бронювання свого персоналу з-поміж військовозобов’язаних для можливості продовження роботи та відстрочки від призову. Оскільки максимальний термін бронювання становить 6 місяців, для багатьох роботодавців питання продовження такого бронювання стає актуальним. Бронювання, яке не буде продовжено, підлягає анулюванню.
Наразі законодавство чітко не визначає порядок продовження бронювання військовозобов'язаних. Втім, 29 липня 2022 року Міністерство економіки України своїм листом № 2714-20/53722-01 надало власні роз'яснення щодо процедури продовження бронювання осіб.
Мінеконімки пропонує здійснити наступні кроки:
Після отримання пропозицій, відповідний орган за загальною процедурою має схвалити їх та передати на затвердження Міноборони. Якщо Міноборони затверджує пропозиції, то списки осіб на продовження бронювання подаються до Мінекономіки.
Тобто, планується, що процедура продовження бронювання буде аналогічною процедурі самого бронювання.
Нагадаємо, що загальна процедура бронювання складається з наступних етапів:
Для отримання додаткової інформації просимо звертатися до радниці Asters Інеси Летич, радника Антона Сінцова та керівниці практики альтернативного вирішення спорів Юни Потьомкіної.