logo-image
Вступил в силу закон о "декретных отпусках" для отцов

15 апреля Верховная Рада приняла Закон № 1401-IX (далее - "Закон"), который уравнял в трудовых правах мужчин, имеющих детей, с женщинами. Закон был подписан Президентом Украины и вступил в силу 9 мая 2021 года.

Закон распространил ряд льгот, которые ранее были доступны только женщинам с детьми, также на мужчин. В частности, отныне мужчины с детьми вправе пользоваться следующими гарантиями:

  1. Право на одноразовый оплачиваемый отпуск продолжительностью до 14 календарных дней при рождении ребенка женой, в том числе, если родители пребывают в "гражданском браке". Если мать или отец новорожденного ребенка является одинокой матерью или одиноким отцом соответственно, такой отпуск может использовать бабушка или дедушка, или другой совершеннолетний родственник ребенка, фактически осуществляющий уход за ребенком. В течение 30 календарных дней со дня выхода в такой отпуск работник обязан предоставить работодателю копии документа, необходимого для государственной регистрации рождения ребенка, или свидетельства о рождении ребенка.
  1. Закон определил равное право на отпуск по уходу за ребенком до достижения им трехлетнего возраста для матери и отца ребенка (ранее приоритетное право на такой отпуск имела мать ребенка).
  2. Теперь ежегодный дополнительный оплачиваемый отпуск продолжительностью 10 календарных дней, который ранее предоставлялся только матери двух или более детей в возрасте до 15 лет или ребенка с инвалидностью, или которая усыновила ребенка, вместо матери может использовать также отец детей.
  3. Возможность работать на условиях сокращенного рабочего дня, если работодатель желает установить такую льготу за счет собственных средств.

Для получения дополнительной информации просим обращаться к советнику Asters Инессе Летич и юристу Ирине Шапошниковой.

Подписаться
Спасибо за заявку