Історії успіху | Asters

“Визнання роботи команди в усіх видах банківських послуг є беззаперечним”
Chambers Europe

Історії успіху

Костянтин Соляр, партнер

Костянтин Соляр, партнер


Яка історія Вашої роботи в Астерс, і що надихає Вас на професійний розвиток?

Під час навчання на четвертому курсі юридичного факультету я звернув увагу на буклет з інформацією про стипендіальний конкурс фірми для студентів-правників. Практичні та новаторські завдання відрізнялися від тих, з якими мені доводилося працювати на інших конкурсах. Я дотепер пам'ятаю ці завдання. Після восьми місяців копіткої роботи і підготовки до конкурсу, після пережитої перемоги в конкурсі та стажування, я став співробітником на той момент фірми "Шевченко, Дідковський і партнери". Я згадую ті роки з особливим теплом, тому що я не тільки одержав свій перший цінний професійний досвід, а й зустрів перше справжнє кохання.

Через кілька років я перейшов працювати до великої міжнародної аудиторської компанії з метою розширення знань з податкового законодавства, але незабаром зрозумів, що нова робота не відповідає моєму стилю життя, і повернувся до Астерс. Це є доказом того, яким привабливим місцем роботи, особливо для молодого юриста, є ця компанія, де працює більшість моїх друзів. Тут я не слідкую за часом і не помічаю його плину. Щодня у своїй роботі я зустрічаюся з новим життям і новими викликами моєму професіоналізму. Астерс – це команда талановитих та унікальних особистостей, які ставлять високі цілі та досягають їх завдяки роботі, наполегливій праці та постійному навчанню. Тут я одержую величезне задоволення від роботи.

Сьогодні Ви не тільки юрист-практик, Ви вже встигли побувати в ролі наставника молодого покоління, а також контролювали проведення стипендіального конкурсу в 2008 році. Що для Вас особисто означає наставництво? Що Ви порадите тим, хто прагне стати успішним юристом?

Наставництво насамперед передбачає відповідальність. Час від часу я згадую своїх наставників та їхні рекомендації, особливо отримані протягом першого року юридичної кар'єри. Сьогодні я розумію, наскільки це було важливо. По-друге, наставництво – це інвестиція в наше майбутнє. Ми зацікавлені у швидкому та ефективному розвитку наших співробітників.

Всі розповіді

Зв'язатися з нами

Якщо у Вас виникли запитання щодо працевлаштування або інші питання, пов’язані з роботою в Астерс, будь ласка, звертайтеся до нашого HR-відділу за адресою hr@asterslaw.com