| Asters
“Признание работы команды во всех видах банковских услуг является бесспорным”
Chambers Europe

18.05.2010

Вы спрашиваете - мы отвечаем

Кто может участвовать в конкурсе

Вопрос: Я учусь в магистратуре на заочном отделении. Могу ли я участвовать в конкурсе?

Ответ: Да, можете.

Вопрос: Я участвовала в конкурсе в прошлом году и попала в финал. Могу ли я участвовать в конкурсе в этом году?

Ответ: Да, Вы можете участвовать в конкурсе в этом году, но лишь при условии, что Вы не стажировались в фирме как один из трех победителей конкурса предыдущего сезона.

Вопрос: Я учусь в Национальной юридической академии в Харькове. Могу ли я участвовать в вашем конкурсе?

Ответ: Нет, не можете. Участвовать в конкурсе могут лишь студенты высших учебных заведений г. Киева и Киевской области. В порядке исключения в 2010 году к участию в конкурсе приглашались студенты Острожской академии. В этом году никаких исключений не предвидится.

Вопрос: Я не являюсь отличником. Могу ли я участвовать в конкурсе?

Ответ: Можете. Ваша успешность не берется к вниманию при оценивании Вашей работы. Однако мы просим студентов указывать в сопроводительном письме полученные ими оценки за годы учебы в университете. Это делается исключительно в информационных целях. Правда, опыт проведения предыдущих конкурсов показал, что его финалистами становились, как правило, почти полные отличники. Возможно, это лишь совпадение.

Вопрос: Я бы не хотел тревожить деканат или своих преподавателей, чтобы получить рекомендацию для участия в конкурсе. Можно ли обойтись без рекомендаций?

Ответ: Можно. Для участия в конкурсе никаких рекомендаций, в том числе от деканата, не нужно.

Вопрос: Мой брат работает юристом в "Астерс". Могу ли я участвовать в конкурсе?

Ответ: В 2010 г. правила конкурса были изменены, чтобы позволить родственникам сотрудников "Астерс" участвовать в конкурсе, но лишь в неофициальном зачете. Это значит, что Ваши результаты не будут учитываться при подсчете итогов конкурса и распределении стипендий, но при этом Вы можете получить право на стажировку следующим образом: чтобы пройти в финал, Ваша письменная работа должна набрать не меньшее количество баллов, чем работа конкурсанта, который официально занял 10-те место. А чтобы попасть в тройку лидеров в финале - не меньшее количество баллов, чем студент, который занял 3-е место.

Вопрос относительно процедуры проведения конкурса

Вопрос: Что меня ожидает в финале конкурса?

Ответ: Финал конкурса будет состоять из трех частей: 1) оценивание навыков студентов в пользовании компьютерной правовой системой "ЛІГА:ЗАКОН"; 2) решения тестовых заданий; 3) решения комплексной юридической задачи и ее защита перед Стипендиальной комиссией.

Вопрос: Учитываются ли в финале результаты, которые были показаны конкурсантами в первом туре конкурса?

Ответ: Нет, не берутся, кроме случая, когда в финале несколько конкурсантов наберут равное количество баллов.

Вопрос: Если задания письменные, то как я могу быть уверен, что конкурент не посоветовался с опытными коллегами и не переписал чужие мысли?

Ответ: Мы не против советов, но, в то же время, мы страхуем себя вторым туром конкурса, на который "советники" не допускаются. Помните, что книга или аналитическая статья - это ваши наилучшие помощники, и что в финале возлагаться придется лишь на собственные силы.

Вопрос: Сколько времени обычно тратиться на проверку работ?

Ответ: На проверку работ тратиться около двух-двух с половиной месяцев от даты завершения приема конкурсных работ. Это время используется для того, чтобы основательно и всесторонне оценить конкурсные работы.

Вопрос: В университете нас не учили пользоваться системой "ЛІГА: ЗАКОН". Что мне делать в таком случае?

Ответ: Компьютерная система "ЛІГА: ЗАКОН" является незаменимым инструментом в работе каждого украинского юриста, и умение пользоваться ею является непременным атрибутом работы в "Астерс". Уже традиционно перед финалом конкурса организуется тренинг чтобы помочь финалистам углубить навыки пользования базой. Мы дополнительно сообщим финалистам о дате и времени тренинга.

Вопрос: По большей части тестовые вопросы оценивают умение запоминать. Не превратится ли решение тестовых заданий в упражнение на выявление конкурсанта с наилучшей памятью?

Ответ: Действительно, такой риск существует. Но также существует риск доминирования субъективных мнений жюри. Как известно, цель тестовых вопросов заключается в том, чтобы исключить субъективный фактор в работе жюри. Используя тесты, мы стремимся уменьшить влияние этого фактора. Особенное внимание мы уделяем тому, чтобы вопросы были построены вокруг принципов права или причин, которые лежат в основе определенной модели правового регулирования, но не процедур или несущественных фактов. Например, в тестах вы не увидите вопроса о сроке, в течение которого может быть подана кассационная жалоба. Но мы можем поинтересоваться, есть ли устав украинской компании публичной информацией. К тому же, по крайней мере за день до финала, мы сообщаем финалистам о теме конкурса тестовых вопросов, чтобы каждый мог освежить в памяти правовые нормы. Это делается именно для того, чтобы уменьшить влияние способности к запоминанию на результат конкурса.

Стажировка и перспективы трудоустройства

Вопрос: Могут ли получить право на стажировку в "Астерс" студенты, которые не заняли призовое место в финале конкурса?

Ответ: В Положении о конкурсе такое право не предвидено. Но во время Первого конкурса право прохождения стажировки было, как исключение, предложено участнице, которая была четвертой в общем зачете. Причина такого решения фирмы заключалась в том, что разрыв между этой участницей и другими финалистами был незначительным, и ее потенциал был высоко оценен членами Стипендиальной комиссии.

Вопрос: Оплачивается ли стажировка в "Астерс"?

Ответ: Нет, не оплачивается.

Вопрос: Параллельно с учебой я работаю и потому не имею возможности стажироваться в "Астерс". Теряю ли я в этом случае право на получение стипендии?

Ответ: Нет, не теряете.

Вопрос: В случае, если я буду принят на стажировку в "Астерс", я не смогу находиться в офисе полный рабочий день. Что мне делать в таком случае?

Ответ: Стажировка предлагается в свободное от учебы время. На этот период Вы должны придерживаться общих правил внутреннего трудового распорядка фирмы, но при этом можете согласовать индивидуальный рабочий график в зависимости от учебного расписания, а также стажироваться полный рабочий день в период каникул.

Вопрос: Известно, что "Астерс" специализируется на международных транзакциях, потому владение английским языком является обязательным условием для трудоустройства в фирме. Мой английский небезупречен. Влияет ли это на мои шансы победить в вашем конкурсе и пройти стажировку?

Ответ: Не влияет. При проведении конкурса мы тестируем Ваше аналитическое мышление и знание украинского права. Владение английским языком к вниманию не берется. Однако если Вы станете финалистом и будете приглашены на стажировку, без знания английского языка Вам будет трудно: даже внутренняя переписка по электронной почте между юристами осуществляется на английском языке. Перед стажировкой, и, если Вам будет предложено трудоустройство, после него, Вам придется серьезно заняться английским языком.

Вопрос: Если я стану финалисткой конкурса, то гарантирует ли это мне трудоустройство в "Астерс"?

Ответ: Победа в конкурсе формально не гарантирует Вам права на трудоустройство в "Астерс". Однако опыт проведения предыдущих конкурсов показал, что после прохождения стажировки студенты-финалисты, как правило, получают работу. В частности, мы пригласили на работу трех финалистов Первого конкурса (2005), одного финалиста Второго конкурса (2008), одного финалиста Третьего конкурса (2009) и двух финалистов Четвертого конкурса (2010). Еще двое финалистов Четвертого конкурса планируют начать стажировку в "Астерс" в ближайшее время.

Вопрос: От чего зависят мои шансы получить работу в "Астерс"?

Ответ: Наверное, самым важным фактором успеха для Вас будет уровень владения, прежде всего, письменным английским языком. Если Вы получили сертификат IELTS или TOEFL, то письменный компонент вашей оценки должен быть не менее 6/6.5 в IELTS и не менее 21-23 баллов в Интернет-версии TOEFL. Необходимо подчеркнуть, что это касается лишь возможности трудоустройства в случае победы в конкурсе, а не самого конкурса. Также во время стажировки юристы фирмы имеют возможность увидеть Ваш стиль работы и сделать выводы. Ваши знания дополнительно оцениваться не будут – они проявятся в ходе конкурса.

Дополнительная информация

Вопрос: Где я могу получить дополнительную информацию о конкурсе?

Ответ: Дополнительную информацию о конкурсе Вы можете получить на веб-страничке фирмы http://www.asterslaw.com/competition, где размещена, в частности, полная версия Положений о конкурсе; или прислав вопросы, которые Вас интересуют, на электронный адрес competition@asterslaw.com.